认为工人来厂做工仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作提高工作效率的理论是()。

[单选题]认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是()。A .家长制B .泰罗制C .法约尔的管理理论D .科层制

班组制度管理中，通过（ ）来有效激励员工提高工作效率。A. 给予精神鼓励B. 增加工作量C. 提高薪酬待遇D. 加强监督检查

[主观题]为了提高工作效率，可以利用塔吊送工人上、下班即方便又快捷()此题为判断题(对，错)。

[判断题] 物资四号定位的目的是为了提高工作效率。A . 正确B . 错误

有效沟通能够提高工作效率。A. 对B. 错

降低疲劳，提高工作效率的措施:()A. 改进操作方法，合理规划工作内容B. 合理安排日常休息C. 优化工作内容设计，克服单调感D. 综合个人情况和劳动特点调整工

[单选题]对提高工作效率没有帮助的是（）。A . 保证每天都做一些重要但不紧迫的任务B . 养成并坚持良好的工作习惯C . 严格执行计划D . 不接电话以避免被打扰

[问答题] 作为医院领导，怎样提高工作效率？

[单选题]在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（）。A . 把重要工作安排在工作效率最高的时间B . 把每天的重要工作都安排在固定的时间段C . 不做事先安排，什么时候有重要工作什么时候做D . 把重要工作安排在每天工作的开始阶段

[单选题]提高工作效率的方法不正确的是（）。A . 预见并及时处理问题B . 根据工作优先级，确定自己每天的实际目标和工作方式C . 确保在做重要工作时不被打扰D . 工作时间拒绝接听任何电话