古典管理理论以()假设为基础,认为经济利益是驱动员工提高劳动生产率的主要动力。

古典管理理论以（）假设为基础，认为经济利益是驱动员工提高劳动生产A. “复杂人”B. “单纯人”C. “经济人”D. “社会人”

[问答题] 如何提高劳动生产率？

[问答题] 影响劳动生产率的因素有哪些，如何提高劳动生产率？

[单选题]泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。A . 实行标准化原理B . 为工作挑选“第一流的工人”C . 实行刺激性的工资报酬制度D . 实行职能工长制

[判断题] 劳动协作能够提高劳动生产率。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动额定是提高劳动生产率的（）。A .一般成果B .基本条件C .理想方法D .主要工具

[问答题] 提高劳动生产率的基本途径？

[问答题] 提高劳动生产率的主要途径是什么？

[多选题] 要提高劳动生产率必须缩短（）A .机动时间B .辅助时间C .准备结束时间

[单选题]泰罗认为提高劳动生产率，必须为工作配备（　　）。A.第一流的干部B.第一流的工人C.第一流的设备D.第一流的原料