( )是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键。

[判断题] 绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。A . 正确B . 错误

[单选题]绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 核心B . 重要C . 初始D . 关键

[判断题] 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A . 正确B . 错误

[单选题]绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。A .绩效计划B .绩效实施C .绩效反馈D . D.绩效评估

[单选题]关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。A .建立明确的切实可行KPI指标体系B .分解企业的战略目标为可运作的目标C .对关键绩效指标要进行规范定义D .把个人目标与公司的整体目标联系起来

[单选题]（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。A . 绩效计划B . 绩效实施C . 绩效考核D . 绩效改进

[单选题]绩效管理的核心环节是（）。A . 绩效计划B . 绩效监控C . 绩效评估D . 绩效结果应用

[单选题]29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A． 绩效计划B． 绩效监控与辅导C． 绩效考核D． 绩效改进

[判断题]在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。()A.对B.错

[判断题]在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。()A.对B.错