护理人力资源管理[1]需要做好3方面的工作,其中包括( )

A. 人与岗位的匹配,做到事尽其才,才尽其用

B. 人与岗位的匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率。

C. 岗位与人的科学匹配,做到事尽其才,才尽其用

D. 岗位与人的科学匹配,使组织中护理人员结构优势互补,提高群体工作效率。

参考答案与解析：

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护理人力资源管理需要做好几方面工作

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