A. 一级违规
B. 二级违规
C. 三级违规
[多选题] 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分
[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的
[单选题]在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分
以下行为中()属于《海尔集团员工行为规范》三级违规A. 在宿舍吸烟B. 翻越门禁C. 下班后未断电D. 无证操作叉车
携带危险品进入工作场所或公寓,如持有管制刀具等。属于几级违规?一级违规二级违规三级违规重大违规 携带危险品进入工作场所或公寓,如持有管制刀具等。属于几级违规?
[多选题] 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A .员工经济处理B .员工组织处理C .员工批评教育D .员工纪律处分
[单选题]对违规行为或问题,员工()反映;A .可以越级B .无需越级C .只能平级D .只能越级
[多选题] 柜台违规行为中,对账方面有哪些行为属于违规?()A .制度规定不允许参与对账的人员参与对账B .不按规定审核对账回执C .不按规定处理存在问题的对账回执D .对于开户后无款项发生或长期不动存款户,根据风险程度降低对账要求
[多选题] 对员工违规行为的处理种类包括()A .违规积分B .批评教育C .取消行内专业资格D . D.日常处理和行政处分