（判断题、5分）公司接受员工的匿名的投诉与举报，员工不担心遭到打击报复

[判断题] 禁止任何人对举报员工打击报复。A . 正确B . 错误

公司不接受员工匿名投诉A. 错误B. 正确

[多选题] 用人单位因打击报复举报人、投诉人，以下错误的是（）A . 处以2000-20000元的罚款B . 如构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。C . 处以3000-30000元的罚款D . 处以1000-10000元的罚款

[多选题] 员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式，建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则？（）A . 实事求是，对举报内容负责B . 不得捏造、虚构事实C . 不得报复、打击他人D . 可根据业务是否发生风险

[主观题]打击报复信访人的，怎么处理?

[问答题] 打击报复信访人的，怎么处理？

[单选题]对于借检举失范行为之名诬告陷害、恶意报复员工的，要坚决制止和打击，对匿名诬告造成严重后果的，一经查实要（）A .解除劳动合同B .通报批评C .严肃处理D .记过

[单选题]当被告者有打击报复的行为，应当（）。A .给予处分B .给以警告C .给予记过D .记大过

[判断题] 违法行为人对控告人、举报人、证人等打击报复的，应当从重处罚。A . 正确B . 错误

[判断题] 任何组织和个人不得打击报复信访人。A . 正确B . 错误