《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”该规定为行为人提供了确定的指引。（ ）

[多选题] 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）A . 企业劳动争议调解委员会B . 村民调解委员会C . 街道人民调解委员会D . 区域性、行业性的人民调解委员会

[单选题]劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。A . 人民法院诉讼B . 劳动行政部门调解C . 工会寻求辅助协商D . 劳动争议仲裁委员会申请仲裁

[单选题]劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。A.人民法院诉讼B.劳动行政部门调解C.工会寻求辅助协商D.劳动争议仲裁

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()A从法的要素角度看，该规定属于任意性规则B从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理C从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点D从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()A . 从法的要素角度看，该规定属于任意性规则B . 从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理C . 从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点D . 从法的作用角度看，该规定为

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定："发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。"关于这一规定，下列哪一说法是错误的？A．从法的要素角度看，该规定属于任意性规则B．从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理C．从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点D．从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，可以向调解组织申请调解的情况不包括（　）。A.当事人不愿协商B.当事人协商不成C.当事人达成和解协议后不履行

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织