A. 监督和控制
B. 培训和管理
C. 使用和开发
D. 奖励和惩罚
[单选题]人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是[ ]A.监督和控制B.培训和管理C.使用和开发D.奖励和惩罚
[单选题]人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()A . 计划和组织B . 制度建设与具体落实C . 使用和开发行政人员D . 激励和监督行政人员
[单选题]人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的[ ]A.计划和组织B.使用和开发C.激励和监督D.制度建设
[单选题]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()A . 职能管理B . 机构管理C . 部门管理D . 人员编制管理
[单选题]( )是人事行政管理的总原则。A.任人唯贤B.党管干部C.德才兼备D.两官分途
[填空题] ()是人事行政管理的总原则。
[试题]职务升降对人事行政管理的意义如何?
[单选题]企业最经常、最大量、最活跃的质量工作是( )A.设计过程B.生产制造过程C.检验过程D.使用过程
[单选题]企业最经常、最大量、最活跃的质量工作是( )A.设计过程B.生产制造过程C.检验过程D.使用过程