员工周末自愿加班受伤，在哪些情况下可能被认定为工伤?()

[单选题]在（ ）情况下，劳动者应当被认定为工伤。A．患职业病B．受到机动车事故伤害C．因工外出期间受到伤害D．在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E．在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

[问答题] 哪些情况不应认定为工伤

下列哪些情形(),职工不应当被认定为工伤。A. 患职业病B. 上班途中酒驾受伤C. 下班途中乘坐公交,车辆碰撞导致本人受伤D. 工作岗位上突发疾病,抢救72小时

[多选题] 某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?()A . 医疗费和住院伙食补助费B . 到统筹地区以外就医的交通食宿费C . 治疗工伤期间的工资福利D . 安装配置伤残辅助器具所需费用

[单选题]在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤(A)患职业病(B)受到机动车事故伤害(C)因工外出期间受到伤害(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

[判断题] 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。A . 正确B . 错误

[问答题] 单相重合闸在哪些情况下被闭锁？

[问答题] 哪些情形应当认定为工伤？

[主观题]工作时间工作地点受伤可认定为工伤。此题为判断题(对，错)。

[问答题] 职工在什么情况下应认定工伤？