根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定劳动安全卫生规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定劳动安全卫生规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。A.

[多选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表

[单选题]以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定？（）A．有关劳动报酬B．有关工作时间C．有关劳动安全卫生D．以上答案都包括

[多选题] 用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。A . 劳动报酬B . 劳动纪律C . 工作时间D . 保险福利

[单选题]职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。A .二分之一B .三分之一C .三分之二D .四分之三

[多选题]根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位制定、修改或者决定以下哪些内容时需要经过职工代表大会或者全体职工的讨论。（）。A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安

[判断题]集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）A.对B.错

[判断题] 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。A . 正确B . 错误

[单选题]企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。A .职工人数B .领导意图C .企业发展形势

[单选题]职工代表大会讨论集体合同草案应当有（　　）职工代表或职工出席。A.2／3以上B.全部C.a／4以上D.半数以上