中华人民共和国劳动法第七十九条明确规定——劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。

A. 人民检察院

B. 社区

C. 劳动争议仲裁委员会

D. 人民法院

参考答案与解析:

相关试题

劳动争议发生以后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人

[单选题]劳动争议发生以后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向( )申请仲裁。A.劳动行政关系管理部门B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.劳动争议调解委员会

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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