班组长管理职责的具体内容包括（ ）和学习培训管理等内容。

[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）A .班组长使命感、责任感的培训B .班组管理能力的培养C .生产能力培养D .创新能力培养E .培训工作能力培养

班组长的管理对象主要包括:人、()和时间等A. 财B. 物C. 信息D. 规章

[多选题]项目采购管理具体内容包括（　）。A.采购管理计划B.采购分析C.采购实施D.采购控制E.采购核对

[多选题]人力资源管理的具体内容包括( )等。A.人力资源规划B.工作分析与职务设计C.员工招聘选录和配置调动D.员工家庭关系管理E.绩效考评与薪酬管理

[多选题] 班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。A . 生产任务的安排B . 生产中突发问题的处理C . 对员工的奖惩D . 上下沟通E . 班组工作的协调

[判断题] 由于班组的管理内容多，因此班组长应是专职的管理人员。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 企业仓储管理的具体内容包括（）。A . 仓库的选址与建筑问题B . 仓库的机械作业的选择与配置问题C . 仓库的业务管理问题D . 仓库的库存管理问题E . 仓库的人员配备问题

[多选题] 绩效管理诊断的具体内容包括()。A . 对管理制度的诊断B . 对绩效管理休系的诊断C . 对绩效考评指标体系的诊断D . 对考评全面全过程的诊断E . 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

[多选题]绩效管理评估的具体内容包括（）。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面全过程的评估E.对绩效考评监督体

[单选题]基金管理人进行合规培训的具体内容不包括（　　）。A.与基金行业有关的法律法规B.公司内部的员工守则和各项业务的合规制度C.案例警示教育D.先进事迹激励