108.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。()

[主观题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此题为判断题(对，错)。

[单选题]《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。A.1个B.2个C.3个D.6个

[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。A.1个B.2个C.3个D.6个

[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A . 六个月B . 二个月C . 一年D . 三年

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A . 一个月B . 二个月C . 半个月D . 一个半月

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A . 六个月B . 二个月C . 一年D . 三年

[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.六个月D.三个月

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。A. 一个月B. 两个月C. 三个月D. 六个月

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。A. 一个月B. 二个月C. 半个月D. 一个半月