劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

A. 正确

B. 错误

参考答案与解析：

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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

[单选题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费

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    [单选题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费

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    • 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

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    • 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

    [单选题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费

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    • 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位无权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。（　）

    [判断题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位无权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。（　）A.对B.错

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    • 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。

    [单选题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。A.不予支持B.应予支持C.可以支持D

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    • 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。

    [单选题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。A.不予支持B.应予支持C.可以支持D

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