A. 终止计划
B. 更换团队
C. 调查原因
D. 补充资源
如果方针目标管理[1]不能按计划实施,就要___,采取对策。A. 终止计划B. 更换团队C. 调查原因D. 补充资源
如果方针目标管理[1]不能按计划实施,就要___,采取对策。A. 终止计划B. 更换团队C. 调查原因D. 补充资源
如果方针目标管理[1]不能按计划实施,就要___,采取对策。A. 终止计划B. 更换团队C. 调查原因D. 补充资源
[单选题]采取对策后没有出现预期结果时,经确认对策实施均按计划开展,说明对策失效,这时应重新回到( )阶段。A.选择课题B.掌握现状C.分析问题原因D.拟定对策并实施
[单选题]组织实施方针目标管理时,确定的目标要( )。[2008年真题]A.符合现实目标、易于达到B.高于现实目标、具有挑战性C.低于现实目标、使员工有成就感
[单选题]采取对策后没有出现预期结果时,经确认对策实施均按计划开展,说明对策失效,这时应重新回到( )阶段。A.选择课题B.掌握现状C.分析问题原因D.拟定对
[单选题]采取对策后没有出现预期结果时,经确认对策实施均按计划开展,说明对策失效,这时应重新回到( )阶段。A.选择课题B.掌握现状C.分析问题原因D.拟定对策
[判断题] 经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。A . 正确B . 错误
[单选题]方针目标管理包括方针目标的()四个环节。A . 制定、展开、动态管理、考评B . 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C . 横向展开、纵向展开、考核、评价D . 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
[问答题] 简述方针目标管理的特点。