A. 质量方针、目标及质量意识
B. 相关法律法规和国家现行标准
C. 质量管理制度
D. 专业知识、作业要求
[多选题]施工企业对员工进行培训的目的包括()。A.对员工职业生涯进行规划B.增强员工质量意识C.提高员工技能D.增加员工技术知识
[多选题]施工企业对员工进行培训的目的包括()。A.对员工职业生涯进行规划B.增强员工质量意识C.提高员工技能D.增加员工技术知识
[多选题]施工企业对员工进行培训的目的包括()。A.对员工职业生涯进行规划B.增强员工质量意识C.提高员工技能D.增加员工技术知识
[多选题]施工企业对员工进行培训的目的包括（）。A.对员工职业生涯进行规划B.增强员工质量意识C.提高员工技能D.增加员工技术知识
[多选题]施工企业对员工进行培训的目的包括()。A.对员工职业生涯进行规划B.增强员工质量意识C.提高员工技能D.增加员工技术知识
[多选题] 企业员工培训的内容包括（）。A . 有关企业文化方面的内容B . 有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容C . 有关一般文化知识的普及和提高方面的内容D . 有关健康保健、休闲活动的内容E . 有关现代管理知识和技能方面的内容
[单选题]《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业对员工的培训应包括：质量管理方针、目标、质量意识、相关法律法规和标准规范、施工企业质量管理制度、（）。A .专业技能和继续教育 B .施工企业管理目标 C .个人形象 D . D.责任
[单选题]企业对员工培训的主要内容是（）A .增加知识、提高技能、建立正确的态度B .知识为主C .技能为主D .态度为主
[多选题]新员工的企业文化培训内容包括（ ）。A.企业精神培训B.企业规章制度培训C.岗位培训D.企业物质环境培训E.专题培训
[多选题]对新老员工进行培训的内容包括()。A.知识理解能力B.领导能力C.技术能力D.创新决策能力E.人际关系沟通能力