当劳动者提出或者同意与用人单位续订、订立劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？()

A.王某在某单位连续工作8年，离开2年后又回来工作了3年

B.张某56岁，已在某国企连续工作20年，今年该国企改制重新订立劳动合同

C.李某在公司工作了两年，期间的劳动合同都是一年一签，现在又要续签劳动合同

D.张某在公司工作超过1年，公司一直拒绝订立书面劳动合同