一般情况下，广播电视招聘比较适用于()。

A.高级人才和尖端人才的招聘

B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘

C.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘

D.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘