下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的？()

[单选题]劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的．A．利益激励型B．利益约束型C．利益协调型D．利益平衡型

[单选题]（　　）劳动关系是基于在法律面前人人平等.契约自由等原则为基础构建的。A.利益激励型B.利益约束型C.利益协调型D.利益平衡型

[单选题]（）劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。A . 利益激励型B . 利益约束型C . 利益协调型D . 利益平衡型

[单选题]（ ） 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。(A) 利益激励型(B) 利益约束型(C) 利益协调型(D) 利益平衡型

[问答题] 简述法律面前人人平等原则。

法律面前人人平等( )A. 是社会文明进步的标志B. 只是一种理想C. 在现实生活中不可能实现D. 在未来社会中有可能实现

[多选题] “法律面前人人平等”的原则具体指（）。A . 公民权利的平等B . 公民适用法律的平等C . 公民在立法上平等D . 公民义务的平等

[单选题]最早确认法律面前人人平等原则的是( )A．《人权宣言》B．《权利法案》C．《独立宣言》D．《德国基本法》

法律面前人人平等的含义是( )A. 公民的法律地位一律平等B. 任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权C. 任何组织和个人的违法行为都必须依法受到追究D. 任

[单选题]“公民在法律面前人人平等”的原则要求( )。A．所有的公民都应无差别地享有相同的法律权利B．任何合法权利受到侵犯的公民都应一律平等地受到法律的保护C．所有的公民都应毫无例外地履行相同的法律义务D．对任何公民的违法犯罪行为都必须依法追究其法律责任