A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬约定不明确的，引起争议的，就适用集体合同规定的标准
B.试用期是劳动合同的可备条款，劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同期限的，劳动合同不成立
C.服务期条款为劳动合同的可备条款，用人单位可任意地在劳动合同中与劳动者约定服务期条款
D.违约金条款为劳动合同的必备条款