A.适用范围较为特定
B.适用范围无限制
C.支付周期较长
D.支付周期较短
E.收入存在一定风险
[多选题]属于年薪制特点的有（）。A.适用范围较为特定B.适用范围无限制C.支付周期较长D.支付周期较短E.收入存在一定风险
[多选题]属于年薪制特点的有（）。A.适用范围较为特定B.适用范围无限制C.支付周期较长D.支付周期较短E.收入存在一定风险
[多选题]属于年薪制特点的有()。A.适用范围较为特定B.适用范围无限制C.支付周期较长D.支付周期较短E.收入存在一定风险
[多选题]年薪制的特点包括（）A.适用范围比较特定B.支付周期较长C.收入存在一定风险D.收入水平较高E.包括货币性和非货币性的收益
[多选题]年薪制的特点包括（）。A.适用范围较为特定B.收入存在一定风险C.收益相对较低D.适用范围较广E.支付周期较长
[单选题]年薪制的特点不包括（）。A.支付周期较长B.适用于素质较高C.收入存在一定风险D.把经营者和员工区分开来
[多选题] 下列属于经营者年薪制特点的是（）。A . 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离B . 工资制度上突出经营者的重要地位C . 强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性D . 较好地体现企业经营者的工作特点E . 使经营者的收入公开化、规范化
[单选题]下列属于经营者年薪制特点的是( )。A．经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B．经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C．经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系D．固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E．经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离