对培训效果进行结果评估的缺点有()。

A.需要花费时间的较长

B.必须取得管理层的合作

C.相关经验少，评估技术不完善

D.员工的表现多因多果，简单的对比数字意义不大

E.评估带来的压力影响学员学习的积极性