下列情形签订的劳动合同，有效的是()

[单选题]下列情形签订的劳动合同，有效的是()A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人B.某公司招聘启事中

[单选题]下列情形签订的劳动合同，有效的有：（）A . 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人B . 某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C . 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D . 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[单选题]下列情形签订的劳动合同，无效的有（ ）。A．用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B．某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D．甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()A . 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B . 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C . 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D . 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。A . 用人单位变更名称B . 用人单位变更法定代表人C . 用人单位变更投资人D . 用人单位发生合并、分立

[多选题] 下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（）A . 用人单位合并B . 用人单位分立C . 用人单位违反法律D . 用人单位变更法定代表人E . 协商变更后的劳动合同

[单选题]根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（  ）A.劳动者在试用期间不符合录用条件B.劳动合同期满C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　）。A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A . 试用期用工B . 非全日制用工C . 固定期限用工D . 无固定期限用工

[多选题]某企业欲签订集体劳动合同，下列有关签订集体劳动合同的表述，哪些选项是正确的？（　）A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草