A. 管理者
B. 规章制度
C. 技能
D. 人
[单选题]霍桑试验提出要重视管理中()
[单选题]()提出了重视管理中人的因素。A . 铁锹实验B . 金属切制实验C . 霍桑试验D . 搬运生铁试验
[多选题]“霍桑试验”中的试验包括( )。A.照明试验B.继电器装配室试验C.访问职工试验D.领导方式试验E.布线观察室试验
[单选题]梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素,轻视物质利益因素。A . 社会人假设B . 复杂人假设C . 经济人假设D . 自我人假设
[单选题]()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。A . 亨利•汤尼B . 亨利•法约尔C . 查尔斯•巴贝奇D . 罗伯特•欧文
[单选题]霍桑试验体现了现代管理的( )。A.科学管理思想B.决策思想C.行为科学管理思想D.系统管理思想E.人才管理思想
[单选题]霍桑试验体现了现代管理的( )。A.科学管理思想B.决策思想C.行为科学管理思想D.系统管理思想E.人才管理思想
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 霍桑试验体现了现代管理的()。A . 科学管理思想B . 决策思想C . 行为科学管理思想D . 系统管理思想E . 人才管理思想
[多选题]“霍桑实验”中的试验包括( )。A.照明试验B.继电器装配室试验C.访问职工试验D.布线观察室试验
[单选题]“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A . 工作B . 生活C . 工作生活D . 人际交往