企业应组织人员上岗前,在岗期间和离岗时的()检查,建立健康监护档案。

[填空题] 职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。

[判断题] 煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。?A . 正确B . 错误

[填空题] 职业人群健康监护分为（）、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。

[单选题]员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A．30日;B．60日;C．120日;D．90日。

[判断题] 根据有关的法律法规电焊工在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行职业健康检查。（）A . 正确B . 错误

[单选题]水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。①上岗前②岗中③离岗前④离岗后A . ①②③B . ①②④C . ①③④D . ②③④

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时此题为判断题(对，错)。

[判断题] 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。A . 正确B . 错误

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。此题为判断题(对，错)。

[判断题]上岗前和每年度从事食品加工的员工应进行健康检查，并建立员工健康档案A.对B.错