28.组织者通过发展人员,并要求被发展人员继续发-|||-展人员、并不断循环,并付给报酬的行为属于传销-|||-吗?-|||-A 属于-|||-B 不属于

参考答案与解析:

相关试题

100、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的属于团队计酬传销。

100、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的属于团队计酬传销

  • 查看答案
  • ()是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量

    [单选题]()是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量会在销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以缴纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。A . A直销B . B传销C . C串销D . D骗销

  • 查看答案
  • ()是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员一起直接或者间接发展的人员数量

    [单选题]()是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员一起直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益、扰乱经济秩序、影响社会稳定的行为。A . 直销B . 传销C . 串销D . 骗销

  • 查看答案
  • 下列哪种人员不属于特种作业人员?

    [单选题]下列哪种人员不属于特种作业人员?A . 锅炉司炉工B . 厂内机车驾驶人员C . 钳工

  • 查看答案
  • 列人员哪类不属于失业人员()

    [单选题]列人员哪类不属于失业人员()A . 调动工作的间歇在家休养者B .半日工C .季节工D . D.对薪水不满意而待业在家的大学毕业生

  • 查看答案
  • ()不属于管理人员开发的要求。

    [单选题]()不属于管理人员开发的要求。A . 评估和满足本企业的需要B . 评估和满足管理人员的自我成就需要C . 评估特定管理人员的工作绩效D . 开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

  • 查看答案
  • 不属于技术人员行为规范的是

    [单选题]不属于技术人员行为规范的是A.竭诚协助医生诊治,密切观察患者病情B.正确运用医学术语,及时准确的出具检验报告C.指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查

  • 查看答案
  • 不属于技术人员行为规范的是

    [单选题]不属于技术人员行为规范的是A.竭诚协助医生诊治,密切观察患者病情B.正确运用医学术语,及时准确的出具检验报告C.指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查

  • 查看答案
  • 不属于技术人员行为规范的是

    [单选题]不属于技术人员行为规范的是A.竭诚协助医生诊治,密切观察患者病情B.正确运用医学术语,及时准确的出具检验报告C.指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查

  • 查看答案
  • 不属于技术人员行为规范的是

    [单选题]不属于技术人员行为规范的是A.竭诚协助医生诊治,密切观察患者病情B.正确运用医学术语,及时准确的出具检验报告C.指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查

  • 查看答案