张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做,这个 过程是()。

[单选题]王师傅在培训新员工小李的时候，经常是自己亲手做完动作以后，再让小李跟着自己刚才的动作学。在培训中这个过程被称为（）。A . 学员操作B . 学员总结C . 考试评估D . 示范

[单选题]新员工培训分为（ ）。A．脱产培训B．上岗前的集中训练C．上岗后的分散训练D．工作的岗位职责培训E．组织文化培训

[名词解释] 新员工导向培训

[多选题]新员工培训分为（　　）。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

[多选题]新员工培训分为（）。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

[单选题]新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）A .消除疑虑B .适应企业的环境C .了解企业D .熟悉同事

[单选题]（四）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量

[单选题]对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。A .结果B .成果C .延续D .展现

[问答题] 简述新员工导向培训的内容。

[多选题] 新员工导向培训的内容有（）.A . 对岗位知识的培训B . 基本礼仪与工作基础知识C . 对组织的基本了解D . 职位说明及职业必备E . 法律文件与规章制度