某企业有职工8000人,假定要抽取800人做职工培训情况调查,先按职业把职工分成工人,技术人员,管理人员三类,然后确定各类在总体中的比例,在每一类中随机抽取同比例样本,这样的抽样方法,称为()。

某企业有职工8000人,假定要抽取800人就职工培训情况调查,先按职业把职工分成工人,技术人员,管理人员三类,然后确定各类在总体中的比例,在每一类中随机抽取同比

[单选题]（ ）是通过研究其客户企业过去几年中各类职工的比例关系(如管理人员与工人的比例等)，考虑未来情况的变化，估计出预算期内的比例关系，从而预测该企业未来各类职工的需要量。A．经验估计法B．比例趋势分析法C．经济计量模型法D．劳动定额法

[主观题]把调查总体按照一定的标准分为若干类型，然后从每一类中按照相同或不同的比例随机抽取样本的方法叫( )。

研究者没有采取随机抽样的方法，而是先将总体按某种或某些特征分成不同的类别，然后依照每一类中个体数占总体的比例来抽取相应数目的个体构成样本，这种抽样方法是（ ）A

[单选题]某县在调查麻疹疫苗的接种率时，首先按初保水平分成好、中、差三类，然后各抽取1/10作调查，这种抽样方法属（　　）。A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层

[单选题]某县在调查麻疹疫苗的接种率时，首先按初保水平分成好、中、差三类，然后各抽取1/10作调查，这种抽样方法属（　　）。A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层

[单选题]某县在调查麻疹疫苗的接种率时，首先按初保水平分成好、中、差三类，然后各抽取1/10作调查，这种抽样方法属（　　）。A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层

[单选题]某县在调查麻疹疫苗的接种率时，首先按初保水平分成好、中、差三类，然后各抽取1/10作调查，这种抽样方法属（　　）。A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层

先将总体按某种或某些特征分成不同的类别，然后依照每一类中个体数占总体的比例来抽取相应数目的个体构成样本的方法是(）A. 方便抽样B. 定额抽样C. 目的抽样D.

企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的( )。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。A. 百分