小李在法定休假日加班，单位应支付给他的工资报酬为正常工资的（）

在法定休假日劳动的,按照不低于工资的300%支付加班工资。( )A. 错误B. 正确

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

[单选题]五一期间，小李在公司加班，公司应支付给小李工资（ ）的报酬。A．150%B．200%C．300%D．400%

[单选题]五一期间小李在公司加班，公司应支付给小李工资（）的报酬。A . 150％B . 200％C . 300％D . 400％

[单选题]安排劳动者在法定假日加班的，应支付不低于工资的（　）的工资报酬。A.150%B.200%C.250%D.300%

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A .100%B .150%C .200%D .300%

[单选题]甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时，应支付其不低于工资（  ）的工资报酬。A.100％B.150％C.200％D.300％

法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。A. 对B. 错