新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（ ）

【判断题】生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，可以不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A. 正确B. 错

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务A . 部分享有B . 视同享有C . 享有D . 不享有

[判断题]根据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能

[多选题] 《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有（）安全生产权利。A . 知情权B . 合法拒绝权C . 隐私权D . 紧急避险权

[多选题] 《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有（）安全生产权利A .知情权B .合法拒绝权C .隐私权D .紧急避险权

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一

[多选题]《安全生产法》规定了生产经营单位的从业人员享有（ ）等权利。A.知情权B.批评权和检举、控告权及拒绝权C.紧急避险权D.请求赔偿权E.服从管理

[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）A.对

[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）A.对

[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）A.对