情景模拟法的特征包括( )

[主观题]简述情景模拟法的分类。

[单选题]情景模拟评价法，亦称为（）A . 评价中心法B . 关键事件法C . 行为锚定评价量表法D . 案倒分析法

[单选题]情景模拟评价法不被用于评价（）A . 人员招聘B . 人员晋升C . 人员甄选D . 人员培训

[多选题]模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（  ）。A.历史模拟法B.现实模拟法C.蒙特卡罗模拟法D.情景分析

[单选题]模拟训练法的缺点不包括（ ）。（A）模拟情景准备时间长（B）对学员要求较高（C）模拟情景质量要求高（D）对部门及主客的激励

[多选题] 情景模拟测试分为（）A . 事务处理能力B . 行政工作能力C . 组织领导能力D . 语言表述能力测试

[名词解释] 工作情景模拟测评

[单选题]下列哪种方法不属于模拟情景训练法？（）。A .角色扮演B .无领导小组讨论C .结构式面谈

[多选题] 情景模拟的缺点是（）A . 时间较长B . 费用比较高C . 工作量比较大D . 要有专家指导E . 不可能大规模推广

[多选题] 情景模拟的优点是（）A . 使被试者进行了一次系统的模拟练习，提高了管理水平B . 效度高C . 信度高D . 预测性强E . 可以进行双向沟通