《劳动合同法》规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应处以下处罚（ ）

[单选题]根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”A . 五百元以上B . 一千元以下C . 一千元以上D . 五百元以上二千元以下

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（　）。A.100元以上1000元以下B.50

根据《劳动合同法》的规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应承担的法律责任包括( )。A. 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B. 每人100

[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（）。A . 100元以上1000元以下B . 500元以上1000元以下C . 500元以上2000元以下D . 1000元以上2000元以下

用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）A. 对B. 错

[单选题]根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的_，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A. 居民身份证B. 居民身份证和其他证件C. 居民身份证和毕业证

[单选题]用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A . 保证B . 与工作无关的证件C . 担保D . 定金

[主观题]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。

[单选题]《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”这体现了