根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业对员工进行劳务派遣的说法中,正确的有()。

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B.劳务派遣单位是用人单位，接

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（　）。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者B.用工单位不得将

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。A . 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位B . 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议C . 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同D . 用工单位应当按月支付劳动报酬

[多选题]根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（　　）。A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳务者收取适当费用B.劳务派遣用工只能在临时性、辅

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（　）。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中，正确的有（　）。A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.非全日制用工，可以订立口头协议C.对

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同效力的说法中，不正确的是（　）。A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由人民法院确认其效力B.无效

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。A .建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B .非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C .建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D .试用期用工双方当事人可以订立口头协议

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效B . 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C . 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（　）。A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算B.劳动