A. 人生来好逸恶劳,所以常常逃避工作
B. 人并非天生懒惰,要求工作是人的本能
C. 人生来不求上进,不愿负责,宁愿听命与人
D. 人生以自我为中心,漠视组织的需要
E. 只有少数人才具有解决问题所需要的想像力和创造力
[单选题]以下哪一项不属于阿德勒的人格理论()A . 器官缺陷与补偿B . 侵犯驱力和男性反抗C . 集体潜意识D . 社会兴趣
[单选题]下列哪一项不属于医德理论( )。A.医德的社会作用B.医德的文化属性C.医德的历史发展变化规律D.医德评价E.医德的特征
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪一项不属于医德理论()。A . 医德的社会作用B . 医德的文化属性C . 医德的历史发展变化规律D . 医德评价E . 医德的特征
[单选题]下列哪一项不属于医德理论A.医德的社会作用B.医德的文化属性C.医德的历史发展变化规律D.医德评价E.医德的特征
[单选题]下列哪一项不属于医德理论A.医德的社会作用B.医德的文化属性C.医德的历史发展变化规律D.医德评价E.医德的特征
[单选题]下列哪一项不属于医德理论( )A.医德的社会作用B.医德的文化属性C.医德的历史发展变化规律D.医德评价E.医德的特征
[单选题]下列哪一项不属于医德理论( )A.医德的社会作用B.医德的文化属性C.医德的历史发展变化规律D.医德评价E.医德的特征
[单选题]以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用()。A.管理人员要识别瓶颈B.管理人员要有效地利用瓶颈资源C.管理人员要避免产品堆积D.管理人员要让人员和设备
[单选题]以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用()。A.管理人员要识别瓶颈B.管理人员要有效地利用瓶颈资源C.管理人员要避免产品堆积D.管理人员要让人员和设备
[单选题]以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用()。A.管理人员要识别瓶颈B.管理人员要有效地利用瓶颈资源C.管理人员要避免产品堆积D.管理人员要让人员和设备