A. 补充保险
B. 社保/公积金
C. 绩效工资
D. 带薪休假
E. 工作条件
[多选题]以下属于经济性贬值的体现的有()。A.新产品能耗降低B.零部件磨损C.运营费用提高D.使用寿命缩短E.市场竞争加剧
[多选题] 经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是()。A . 金钱B . 劳动C . 货币D . 商品E . 激励
[多选题]非经济性报酬包括( )。A.工作本身B.股权C.工作环境D.组织特征
企业向员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分。四、论述题(10分,共 1 题,每小题 10 分) 参考答案:人力资源是指人所具有的对价值创造起
[多选题] 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有()。A . 基本薪酬B . 工作环境C . 加班津贴D . 员工持股E . 企业文化
[试题]在经济性报酬中,主要有()A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利
[多选题] 在经济性报酬中,主要有()A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 奖金D . 津贴E . 福利
[单选题]以下属于间接融资工具的有( )。A.银团贷款B.银行贷款C.股票D.债券E.承诺
[单选题]以下属于间接质量职能的有()。A .产品设计B .生产制造C .产品销售D .后勤保障
[单选题]以下属于间接融资特征的有( )A.间接性B.分散性C.信誉差异较小D.全部具有可逆性E.主动权主要掌握在金融中介手中