9.[判断题]【判断题】大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的价值取向、工作态度、社会责任等方面。

9.[判断题]【判断题】大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的价值取向、工作态度、社会责任等方面。

参考答案与解析:

相关试题

大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的__等方面。

大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的__等方面。A. 社会责任B. 工作态度C. 利益取得D. 价值取向

  • 查看答案
  • 大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的__等方面。

    大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的__等方面。A. 工作态度B. 社会责任C. 价值取向

  • 查看答案
  • 321409)大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的____,____等方面。

    321409)大学生的劳动价值观不仅直接影响学习生活态度,更关系到今后走上工作岗位后的____,____等方面。A. 价值取向B. 利益取得C. 社会责任D.

  • 查看答案
  • 职业道德通过规范从业人员的职业态度和工作态度,直接影响到从业人员的生活态度和价值

    [判断题] 职业道德通过规范从业人员的职业态度和工作态度,直接影响到从业人员的生活态度和价值观念,从而影响到整个社会的道德水平。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 与价值观相比,工作态度的稳定性( )。

    [单选题]与价值观相比,工作态度的稳定性( )。A.较高B.较低C.相同D.不确定

  • 查看答案
  • 工作态度与价值观相比,其稳定性()。

    [单选题]工作态度与价值观相比,其稳定性()。A . 较低B . 较高C . 相同D . 无法比较

  • 查看答案
  • 控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为()。

    [单选题]控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为()。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标

  • 查看答案
  • 工作态度与价值观相比,其稳定性相对()

    [单选题]工作态度与价值观相比,其稳定性相对()A . 较低B . 较高C . 相同D . 无法比较

  • 查看答案
  • ()是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。

    [单选题]()是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标

  • 查看答案
  • 5.判断题劳动教育的核心在于培养劳动价值观。

    5.判断题劳动教育的核心在于培养劳动价值观。A. 对B. 错

  • 查看答案