A.挂名领导
B.领导者
C.企业家
D.资源分配者
[单选题]当一个企业经理正在寻求机会，制订方案，从事变革的工作时，他扮演的是( )角色。A.挂名领导B.领导者C.企业家D.资源分配者
[单选题]角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形：一是空间和时间上的冲突；二是行为模式内容上的冲突。 根据上述定义，下列不属于角色间冲突的是（ ）。A．小强放学回家要做家务，并给弟弟辅导功课，直到凌晨才能完成学习任务B．王林结婚之后，妻子和母亲关系不和，忙于工作的同时还要在二人之间斡旋C．李红高考想报临床医学专业，父母要她报考经济类专业，老师建议她报英文专业D．杨明最近由
[判断题] 在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。（）A . 正确B . 错误
[填空题] 当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为“（）”
[单选题]当管理者带领有关领导参观企业时，他所扮演的角色是（ ）。A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.发言人
[单选题]网点经理有（）的工作时间用于扮演大堂经理的角色。A . 10%以上B . 50%以上C . 80%以上D . 以上都不是
[主观题]大堂经理既是一个专职岗位，又是一个需要多人扮演的重要角色，应采取“1+N”的模式配备，营业时间内专职大堂经理在岗率要达到50%。判断对错
[单选题]当一个企业家开拓了一个市场后，他可能寻求政府的干预来阻止其他企业加入竞争，以维护其独家垄断的地位，确保他创造的租不致扩散，这是（）行为A . 寻租B . 寻利C . 投机D . 以上均不正确
[单选题]角色紧张是当一个人同时进行多重角色扮演时，面对各种不同的角色要求，个人在时间和精力的分配上发生矛盾，就会产生角色紧张以下属于角色紧张的是：A . 李四又当爹又当妈，感觉生活比较艰难B . 张三作为成功人士，难以面对自己不成器的孩子C . 有的人莫名地对自己不信任，或者茫然无助D . 考生因准备考试不能陪女友过节，感到愧疚
[单选题]企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）A . 发言人B . 信息传递C . 人际关系D . 决策制定