某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到( )人，应当缴纳残疾人就业保障金。

[单选题]某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到( )人，应当缴纳残疾人就业保障金。A.10B.15C.20D.25

[单选题]某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。A . 10B . 15C . 20D . 25

[判断题] 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[主观题]残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。判断对错

[判断题] 残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《残疾人保障法》，残疾人就业实行（　　）相结合的方针。A.自谋职业与国家安置B.集体从业与个体开业C.集中与分散D.社区就业与庇护工场就业

[主观题]残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

[单选题]某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（　　）人，否则应缴纳残疾人就业保障金。A.9B.14C.18D.2

[单选题]《残疾人保障法》规定，残疾人劳动就业实行（　　）的方针。A.分散安置就业B.集中安置就业C.个人自主就业D.集中与分散相结合