人事管理的质变的具体表现不包括( )。

[单选题]人事管理的质变的具体表现不包括( )。A.以人为本的思潮B.组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C.科技的发展D.组织对人力资源管理者的要求越来越高

[多选题]现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具体表现在（）A.人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项B.不但人事部门承担着管理员工的责任，各级直线

[多选题] 传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。A . 人事管理的范围继续扩大B . 人事部门不再仅仅是承担着员工的责任C . 企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量D . 企业人事管理对外部社会和政府负责E . 企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念

[多选题] 课程的具体表现包括()A .教科书B .教学大纲C .各门学科D .课外活动

[单选题]公平竞争原则的具体表现不包括（　　）。A.公开B.竞争C.合作D.择优

[单选题]信仰世俗化的具体表现不包括()。A.极端的个人主义B.拜金主义C.乐活主义D.享乐主义

[单选题]信仰世俗化的具体表现不包括()。A.极端个人主义B.拜金主义C.宗教禁欲主义D.享乐主义

[单选题]信仰世俗化的具体表现不包括()。A.极端的个人主义B.拜金主义C.享乐主义D.唯心主义

[单选题]指定分包商条款的具体表现不包括（  ）。A.承包商对指定分包商的违约需承担责任B.招标文件中已说明了指定分包商的工作内容C.承包商有合法理由时，可以拒

[单选题]稿件科学性的具体表现，不包括（）A .尊重事实B .准确表述基本概念原理和规律C .材料数据真实准确D . D.文字表述形式创新