小李是某涉密单位新入职员工,参加保密教育培训后,小李认为已经掌握保密知识,日常工作中不需再过多关注保密问题。针对小李这种情况,单位应当如何加强涉密人员教育管理?()

A. 定期组织保密教育培训

B. 签订保密承诺书,明确涉密人员保密责任

C. 加强日常监督检查,及时发现和纠正违规行为

D. 以上三项都正确

参考答案与解析:

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小李是某涉密单位新入职员工,参加保密教育培训后,小李认为已经掌握保密知识,日常工作中不需再过多关注保密问题。针对小李这种情况,单位应当定期对涉密人员教育管理?()

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    [单选题]涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密A .保密责任状B .保密承诺书C .保密协议书

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  • 对在岗涉密人员应当保密教育培训,一级保密资格单位年度每人不少于()学时。

    [填空题] 对在岗涉密人员应当保密教育培训,一级保密资格单位年度每人不少于()学时。

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  • 对在岗涉密人员应当进行保密教育培训,二级保密资格单位年度每人不少于()学时。

    [填空题] 对在岗涉密人员应当进行保密教育培训,二级保密资格单位年度每人不少于()学时。

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    规定,涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关,单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,实行()管理。A. 脱密期B. 销密期C. 审查期D. 保密期

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  • 一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人

    [填空题] 一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人员。

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