《煤矿安全规程》第七百二十二条，对检查出有职业禁忌证和职业相关健康损害的从业人员，必须调离接害岗位，妥善安置。

对检查出有职业禁忌证的从业人员，可暂时留在原接害岗位，待招聘到替代人员后再调离。A. 正确B. 错误

82.【判断题】1分 对检查出有职业禁忌证的从业人员，可暂时留在原接害岗位，待招聘到替代人员后再调离。A. 正确B. 错误

78.【判断题】1分 对检查出有职业禁忌证的从业人员，可暂时留在原接害岗位，待招聘到替代人员后再调离。A. 正确B. 错误

[问答题] 《煤矿安全规程》对从业人员职业健康检查有什么规定？

[问答题] 《煤矿安全规程》对煤矿从业人员出入井有什么规定？

[单选题]用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）A . 原件B . 职业病津贴证明C . 职业病诊断证明D . 复印件

[单选题]用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的( )。A．原件B．职业病津贴证明C．职业病诊断证明D．复印件

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()A. 正确B. 错误

[多选题] 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员（）进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。A . 上岗前B . 工作期间C . 在岗期间D . 离岗时

[判断题] 煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A . 正确B . 错误