工作负责人(作业负责人)暂时离开作业现场时,未指定能胜任的人员临时代替;或长时间离开作业现场时,未由原工作票签发人变更工作负责人,属严重违章。

[填空题] 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。

[判断题] 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。A . 正确B . 错误

[单选题]工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。A . 工作票签发人B . 班长C . 部门负责人D . 值长

专责监护人临时离开作业现场时,未通知被监护人员停止作业;或长时间离开作业现场时,未由工作负责人变更专责监护人,属一般违章。A. 正确B. 错误

[判断题] 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。A . 正确B . 错误

[单选题]工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。A . 被监护人员B . 部分工作班成员C . 全体工作班成员

[单选题]若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A . 负责B . 签发C . 许可D . 专职监护

[判断题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交

[判断题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交

[判断题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交