43.判断题劳动力供给主要关注劳动力市场上工资变化和劳动供给之间的相互关系。()

[主观题]均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

[多选题] 劳动力市场上工资变化的效应有（）。A .规模效应B .连带效应C .溢出效应D .替代效应

[多选题]劳动力市场上工资变化的效应有（）。A.规模效应B.连带效应C.溢出效应D.替代效应

[多选题] 劳动力市场上，（）分别是劳动力的供给方和需求方。A . 居民户B . 企业C . 劳动者D . 公司验E . 政府

[多选题] 劳动力市场上，()分别是劳动力的供给方和需求方A . 居民户B . 企业C .劳动者D . 公司E . 政府

[判断题]需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。（）A.对B.错

[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。A.上升B.下降C.不变D.不确定

[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A . 均衡工资率上升且均衡就业量下降B . 均衡工资率和均衡就业量同时上升C . 均衡工资率下降且均衡就业量上升D . 均衡工资率和均衡就业量同时下降

[单选题]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（　　）。A.均衡工资率上升且均衡就业量下降B.均衡工资率和均衡就业量同时上升C.均衡工

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于