A. 控制过多
B. 控制不足
C. 全面控制
D. 重点控制
E. 片面控制
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导
[单选题,案例分析题] 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会？”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于（）。A .期望值B . 效价C . 关联性D . 激励水平E . 激励强度
[单选题]两名护士协助病人移向床头时，下列做法不妥的是A．两人同时抬起病人移向床头B．两人站在床的两侧C．一人托颈、肩、腰D．一人托臀部E．两人也可站于同侧，交叉托住病人的颈肩和臀部
[单选题]两名护士协助有石膏固定的病人翻身，正确方法是（ ）。A．护士两人站在床的一侧B．分别扶托病人颈肩、腰、臀、腘窝部位C．两人同时将病人抬起移近自己D．轻轻将病人翻向对侧E．翻身后将患肢放于适当位置