某公司正在开展招聘活动，拟招聘出纳、采购、网管、销售4种岗位，经过层层筛选，从应聘者中挑出甲乙丙丁4人。已知，每人只选择一种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘。另外，还知道:（1）如果丁应聘网管，那么甲应聘采购；（2）如果乙不应聘出纳，那么甲应聘出纳且丙应聘销售；（3）如果乙应聘出纳，那么丙应聘销售，丁也应聘出纳。根据以上陈述，可以得出以下哪项：

某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等 4 种岗位的从业者，有甲、乙、丙、丁 4 位年轻人前来 应聘，事后得知，每人只选择一种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人

[单选题]（　　）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.物理测验C.面试法D.笔试法

[多选题]为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力

[多选题]为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力

[多选题]为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。A.一般知识和能力B.专业知识和能力C.特殊知识和能力D.综合知识和能力E.创新知识和能力

[单选题]（ ） 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。(A) 心理测试(B) 面试法(C) 物理测试(D) 笔试法

[单选题]应聘者：招聘会：招聘者()A.原告：判决书：被告B.医生：挂号处：病人C.生产者：销售者：经营者D.甲方：签约仪式：乙方

[单选题]应聘者：招聘会：招聘者()A.原告：判决书：被告B.医生：挂号处：病人C.生产者：销售者：经营者D.甲方：签约仪式：乙方

[单选题]应聘者：招聘会：招聘者()A.原告：判决书：被告B.医生：挂号处：病人C.生产者：销售者：经营者D.甲方：签约仪式：乙方

[单选题]应聘者：招聘会：招聘者()A.原告：判决书：被告B.医生：挂号处：病人C.生产者：销售者：经营者D.甲方：签约仪式：乙方