根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付_工资的经济补偿。

[多选题] 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。A .计时工资B .计件工资C .奖金、津贴D .补贴

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（）工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付（）月工资的经济补偿。A . 两个月、一年、半个月B . 两个月、一年、半个月C . 一个月、一年、半个月D . 一个月、半个月、半个月

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（　）月工资

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（　）月工资

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（　　）月工

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A. 半个月B. 两个月C. 一个月D. 一个

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付A . 半个月B . 一个月C . 一个半月D . 二个月