A.改善人际关系
B.提高生产效率
C.满足员工心理需求
D.完成生产任务
E.激发员工潜能
[多选题]基于“经济人”假设理论,管理工作的重点在于( )A.改善人际关系B.提高生产效率C.满足员工心理需求D.完成生产任务E.激发员工潜能
[单选题]机关财务管理工作的重点在于管好()A .行政经费的征收B .行政经费的核算C .行政经费的使用D .行政经费的管理
[多选题]“经济人假设理论”中的“经济人”又称()A.唯利人B.管理人C.社会人D.实利人E.复杂人
[多选题]经济人假设理论中的经济人又称()A.唯利人B.管理人C.社会人D.实利人E.复杂人
[多选题] 经济人假设理论中的"经济人"又称()。A . 唯利人B . 管理人C . 社会人D . 实利人E . 复杂人
[单选题]“经济人”假设对应于()理论。A . A理论B . X理论C . Y理论D . Z理论
[多选题] 做好重点税源管理工作,其意义在于:()A .掌握重点税源情况,有利于编制和分配税收计划B .在进行计划执行情况分析时,有利于抓住主要矛盾,发现和解决组织收入中的主要问题C .有利于随时掌握经济税源的发展变化动态,为科学、准确地进行税收预测提供依据
[单选题]以“经济人”为假设条件的管理理论是( )。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论
[填空题] 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是()。
[问答题] “经济人”假设的管理措施