A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化还可能成为组织变革和发展的潜在障碍
[多选题]关于组织文化的说法，正确的有（）。A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B.组织文化具有自我延续性，不会因为
[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（ ）。A.组织设计会影响组织文化的形成B.企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化
[多选题]关于组织文化制度层的说法，正确的有（）。A.它也称组织文化的外层B.它制约和规范着物质层和精神层的建设C.它是组织文化的核心和灵魂D.它是组织文化的中
[单选题]关于组织文化，正确的说法是＿＿．A .变化较慢，一旦形成便日趋加强B .变化较快，随时补充新的内容C .变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D .变化较快，特别是企业管理人员变更时
[多选题] 关于组织文化结构，说法正确的是（）。A . 物质层是表层B . 制度层是中层C . 精神层是深层D . 组织文化的三个层次毫无联系E . 精神层是组织文化的核心和灵魂
[单选题]关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A．组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C．有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D．物质层是制度层和精神层的物质基础E．精神层是形成物质层及制度层的思想基础
[多选题]关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C.有无制度层是衡量
[多选题] 关于组织文化结构的说法，正确的是()。A . 物质层是组织文化的外在表现B . 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C . 没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D . 精神层是形成物质层及制度层的思想基础E . 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
[单选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（ ）A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样