A.离职率高
B.员工缺乏工作主动性
C.罢工事件
D.生产达不到额定标准
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。A . 离职率高B . 员工缺乏工作主动性C . 罢工事件D . 生达不到规定标准
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
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[单选题]人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
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