T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集“深”与“博”于一身的人才，不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。根据上述定义，下列不属于T型人才的是：( )

A.诺贝尔化学奖获得者兰米格尔，一生共获得15个名誉博士学位，并开创了粒子物理、表面化学等新学科，直到70多岁还有技术发明问世

B.某跨国公司新任命的中国区财务总监赵某能讲四种语言，同时拥有经济学博士和法学学士学位，曾经在亚洲工作过

C.在高校工作的王老师毕业于经济学系，后又攻读了数学博士学位.目前从事数量经济学的研究与教学工作，并在这一研究方向上有很深的造诣

D.古希腊著名哲学家亚里士多德的研究还涉及物理学、诗歌、音乐、生物学、逻辑学、政治和伦理学等